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Stellenangebot: Leitung Personalabrechnung (d/m/w; 102/2023)

Zur Weiterentwicklung unseres Teams im Geschäftsbereich Personalwirtschaft/Personalplanung und –abrechnung suchen wir (aufgrund Renteneintritt) Sie als

Leitung Personalabrechnung (d/m/w)

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit


Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Weiterentwicklungsperspektive in einem engagierten Mitarbeiter-Team
  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitszeitverkürzungstage
  • betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL
  • Job-Ticket der LVB

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalkauffrau/-mann (d/m/w) oder vergleichbare Qualifikationen 
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsfeld 
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht, idealerweise haben Sie Erfahrungen in dem Abrechnungsprogramm Kidicap 
  • Sie bringen Motivation und eine innovative Arbeitsweise zur Mitgestaltung von neuen Prozessen mit 
  • Sie sind flexibel und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise 
  • Sie sind ein Teamplayer und haben idealerweise erste Führungserfahrung 
  • Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Führungskompetenz aus

Ihre Aufgaben

  • Sie führen das Team der Personalabrechnung
  • Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechnete monatliche Entgeltabrechnung
  • Sie sind Hauptansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Anliegen
  • Sie sind Ansprechpartner/-in für externe Stellen, beispielsweise Behörden, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger und Dienstleister 
  • Sie stellen die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie betriebliche und tarifliche Regelungen sicher 
  • Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und Standardisierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung
  • für einen definierten Mitarbeiterkreis übernehmen Sie die selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen 
  • Sie übernehmen die fachliche Betreuung der IT-Landschaft für sämtliche abrechnungsrelevante Software (insbesondere Kidicap) 

Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Für Ihre Fragen steht Ihnen gern Frau Stenzel (Personalreferentin) telefonisch unter 0341/909 2103 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 102/2023 über unser Online-Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 16.06.2023.

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können. 

 


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