Zur Weiterentwicklung unseres Teams im Geschäftsbereich Personalwirtschaft/Personalplanung und –abrechnung suchen wir (aufgrund Renteneintritt) Sie als

Leitung Personalabrechnung (d/m/w)

ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Weiterentwicklungsperspektive in einem engagierten Mitarbeiter-Team
• attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitszeitverkürzungstage
• betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL
• Job-Ticket der LVB

Ihr Profil

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalkauffrau/-mann (d/m/w) oder vergleichbare Qualifikationen 
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsfeld 
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht, idealerweise haben Sie Erfahrungen in dem Abrechnungsprogramm Kidicap 
• Sie bringen Motivation und eine innovative Arbeitsweise zur Mitgestaltung von neuen Prozessen mit 
• Sie sind flexibel und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise 
• Sie sind ein Teamplayer und haben idealerweise erste Führungserfahrung 
• Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Führungskompetenz aus

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Team der Personalabrechnung
• Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechnete monatliche Entgeltabrechnung
• Sie sind Hauptansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Anliegen
• Sie sind Ansprechpartner/-in für externe Stellen, beispielsweise Behörden, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger und Dienstleister 
• Sie stellen die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie betriebliche und tarifliche Regelungen sicher 
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und Standardisierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung
• für einen definierten Mitarbeiterkreis übernehmen Sie die selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen 
• Sie übernehmen die fachliche Betreuung der IT-Landschaft für sämtliche abrechnungsrelevante Software (insbesondere Kidicap) 

Kontakt

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Für Ihre Fragen steht Ihnen gern Frau Stenzel (Personalreferentin) telefonisch unter 0341/909 2103 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 102/2023 über unser Online-Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 16.06.2023.

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.