ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit

 Ihre Perspektiven – unsere Angebote

• Sie erwartet ein junges dynamisches Team mit flachen Hierarchien
• unbefristete Anstellung
• strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Arbeitszeitflexibilität
• 30 Tage jährlicher Urlaub, 3 Arbeitszeitverkürzungstage für 2023 plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
• attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL
• Job-Ticket der LVB 
• Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist gewünscht, zudem heißen wir auch  Berufseinsteiger herzlich willkommen 
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege oder eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus  
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein

 Ihre Aufgaben

• Eine prozessorientierte, ganzheitliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen sowie kranken Neugeborenen
• Eine sachgerechte Bedienung und Aufbereitung der medizinischen Geräte
• Sie beraten und leiten Eltern sowie Angehörige mit Einfühlungsvermögen und Geduld an
• Fachspezifische Fortbildung und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Ärzteteam

 
Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern unsere Pflegezentrumsleiterin, Frau Christiane Kreß, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4122 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 057/2023, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal.